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随州用水平衡测试方法
发布日期:2021-10-04 05:47   来源:未知   阅读:

  (1)建立组织。帮助单位成立以单位主管后勤工作领导为组长,有各用水部门负责人参加的测试领导小组,统一组织单位的水平衡测试工作。而后成立主管部门领导、负责此项工作的主管人员、物业维修等人员参加的测试工作小组;

  (2)搞好测前培训。由测试机构工程师对测试工作队伍进行思想和业务技术培训,采取PPT幻灯片授课和实物器具现场讲解的方式,一是认真宣讲开展水平衡测试工作的意义,分析对本单位用水状况不清;对本单位节水潜力不明;对本单位用水管理不科学这三个问题的思想原因,使大家认清水平衡测试是加强单位对水进行科学管理行之有效的方法,是搞好节水工作的基础。

  一是组织落实:测试单位应成立专门机构,负责测试的组织..,..协调,测试实施、督促检查等。为了更好的开展工作,该机构由主管..,节水主管部门负责人、车间(部门)主任组成..班子和包括管水人员、统计人员、工程技术人员,如新:抗衰老系统化解决方案精准出击助!车间及班级组长和用水,管水人员在内的测试班子。二是技术落实:就是要掌握测试方法,测试表格图了解之后,摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况,对人员进行培训。三十测试方案落实也就是更好的明确测点以及内容,选好测试仪器,确定测试的日期和次数,把人员分工做合理分配员的分配等。除“三落实”外,测试的手段也要健全,校验计量水表,使之达到规范要求。

  水平衡测试在区县是一项全新工作,建议各地根据工作实际,从具有下列资质的单位中确定水平衡测试编制单位:

  1.水利部门颁发的具有水平衡测试业务范围的水文、水资源调查评价资质单位。

  在水平衡测试工作中,收集的有相关档案,原始数据和实践数据,依据有相关需求,实施处理、判定和处理,引发一套合理细致的蕴含有图、表、文字资讯在里面的用水材料,依托水平衡测试增强企业办理人员的节水主意,企业节水办理节水水平和事务技能能力,为缔结用水定额和方案用水量目标供给了较精准的根底数据。

  加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在本单位醒目位置制作节水?和谐?生态”为注题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水方针,介绍节水常识,倡导节水风尚。

  推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。

  做好水平衡测试工作后期的整改和服务工作,是水平衡测试公司重要的工作内容。主要帮助单位做好以下几项工作:

  (1)协助单位进一步完善节水管理组织。进一步完善节水管理组织,各级节水管理组织常态化,落实各级人员责任制。

  (2)协助单位建立规章制度,制定节水措施。其中包括:会议讲评制度、定期检查制度、岗位责任制度、节奖超罚制度以及各部门的节水制度等。

  (3)为单位用水实施部门定额管理提供依据,帮助单位进行用水单元指标分解,建立台帐登记制度,科学的做好节水管理工作。

  通过向单位领导汇报总结测试工作的方式,组织单位部门领导、主管人员和物业管理维修人员进行一次节水管理培训,讲清进行水平衡测试工作的方法和技术要求,培养一只有自测能力的测试队伍,为单位每年自己组织一次水平衡测试打好基础。协助单位做好创建节水型单位的具体工作,完成七本综卷等申报资料。并做好与测试单位的用水管理档案的建立和交接工作,为节水工作的可持续发展奠定基础。

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